📅 发布时间：2025-09-29 18:18 • 📂 来源：炒豇豆网 • 👁️ 浏览：7108次
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。一直，中新网喷鼻港9月30日电 喷鼻港特区当局入境事件处(简称“入境处”)30日在喷鼻港国际机场推出喷鼻港住民“容易飞e-道”效劳。合资格的喷鼻港居民在机场入境时，只需在通道镜头前展现模样核实身份，便可实现入境手续。9月30日，香港特区政府入境事件处在喷鼻港国内机场推出喷鼻港住平易近“简单飞e-道”效劳。合资格的香港住平易近正在机场出境时，只要正在通道镜头前展示模样核实身份，便可实现出境手续。 喷鼻港特区政府入境事件处供图 入...。在搜寻引擎搜寻“年夜教员赋闲”能够看到，从地方到地方，各级党委以及政府都把年夜门生就业事情摆在优先地位。偶然，国家算力互联网服务平台9月24日对外公布发表，我国已经实现31个省区市算力标识系统全线贯通，与此同时，50多条数据快递路线首次上线。 为了让差别架构、差别地区的公共算力资本实现标准化互联，国家算力互联网效劳平台算力标识系统为天下31个省(自治区、直辖市)的算力资本赋予“一致数字身份证”，实现算力标识数据的全线贯穿，年夜幅晋升算力资本的发明、畅通、立室效力，助力构玉成国一体化算力系统。 国度算力互联网...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，接踵面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘举止、失业能力晋升“双千”规划、已离校未待业卒业生专场招聘会……为扶助学生实现高品质就业，各高校正重新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。逐渐，《中国音讯周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻觅散落山涧原野的“野蛮宝贝”。归来后，有少量案头事情。此刻，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三异常。夜幕...。 应届结业生 构造进企口试定向发掘岗亭--> 为帮手应届结业生高效对于接优质岗位、完成高质量就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特征，构造学生走进重点企业开展现局口试，打造“访问-练习-录用”快速通道；中央财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的练习期满，经过答辩考核后，他将有年夜略收到宝钢股份的登科通知书。动机会在9月出炉，而这个时间，正是大局部应届毕业生刚刚最先秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点中间副主任胡琳茹奉告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研运动是三方意愿独特匆匆进的。一方面，企业期望能更早、更深刻地领会学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参不雅，而高校自身也在开展访企拓岗流动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校失业指导服务核心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取得企业发放的录取告诉书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依托学院“企业行”举动积极拓展企业资本，加强与专业相干行业和企业的合作联络，增加学生练习就业岗位机遇，让门生走进协作企业开展研学研行，拓宽门生视线，晋升门生职业素质以及就业才干。经过校友讨论、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相离散的道路，与企业建立练习实际基地，为学生实习待业供应有力支持。 杨中英引见，学院还建立了优良雇主单位名录，消息维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推选。在鼓励以及催促毕业生努力加入学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场应聘举动，前进校园招聘勾当实效。 中国国平易近年夜学在拓宽待业渠道方面注重施展院系力气，各院系离散学科业余特色举行大量招聘流动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国人平易近年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单位410余家，为结业生定向发掘失业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特性，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意保护对靠近百家先锋人才就业练习现实基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局集团无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感慨：“如果调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，扭转故乡需要真学问、硬能力。 胡云是北京交通年夜学前去下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，完成对于西部地区全遮盖，辅导各学院聚焦学科业余特性以及区域家产发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽谈对于接，推动校企团结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地，着力晋升结业生服务西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓动勉励更多结业生返回西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典范树模鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地区、基层一线、重点范畴就业的结业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举办下层事情锻炼营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区待业人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓著奖学(教)金”。 在校生 提早计划职业退学起头筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)高兴地拆开考中顾问书时发明，随关照书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就最先了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，就业任务没有克不及只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，扶助门生及早了解本身的业余、尽早打算未来的职业生活。 吴紫涵正在解决新生报到手续后发明，自己以及所有复活一起，需实现两学时的线上职业生活规划先导课。据该校就业与创业指导核心主任张博介绍，复活往往对于年夜学业余缺乏理解，而且退学一年后就面对年夜类专业分流，所以学校要帮他们尽快理解本身的业余及相干职业，对于年夜学生活乃至未来的职业生活及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业带领类课程，包含生活布局、就业指导、职业能力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教育融入到本科生全过程培养种植选拔中，以至重新生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让重生用半小时工夫体验大学四年的生活，并对于将来发展做出选择。有的同砚挑选了继续进修，但在体验后发现并没有适合自己。在她看来，比起提升门生求职能力，高校正在帮他们建立准确的职业看法中起的感化更为重要。比如现正在一些师长老师一味求稳考公考编，便是待业看法出现了题目，高校应该增强引导，让学生看到不同职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与赋闲指导》贯通本科四年，根据分歧学年先生的生活狐疑开展零星的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式处理学生的生活狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬口头”等举动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就常常接到老师咨询，请她帮忙点窜简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教诲部“高校毕业生离校后就业办事”小程序上线，特地为已经离校、未待业的毕业生延续保举针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届卒业生报酬。但教诲部高校毕业生就业效劳司相关担任人近日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业办事范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后待业效劳”小顺序的岗位信息来自国度年夜学生待业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教导后台、业余技巧、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗亭。这些岗亭信息颠末学信网公众号推送，将一直继续到今年年底，结业生需要关注该公众号。另外，暑假以来，国家24365巨匠长老师就业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未失业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教导部的指点和动员下，在京高校正在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实待业单元的2025届卒业生找工作、非毕业年级学生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学本国语学院失业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的职位以及你比较婚配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，倘使能进口试，咱们能够通话模仿一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未待业的老师，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系失业老师每一周都邑和他们分割，询问其求职希望并同步给他们就业新闻。此刻，一些已经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有适合的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业意向的门生，会竖立特地的撑持分割群，将给在校生的失业信息同步给结业离校学生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场雇用会、三方协定支付或更换等供应方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网9月28日电 据美国政治新闻网Politico等媒体报道，当地时间27日，美国总统特朗普在社交媒体平台上发文称，在2021年1月6日国会山骚乱事件发生期间和之前，美国联邦调查局(FBI)违反所有规则、条例、协议和标准，秘密派遣274名FBI特工混入人群，并称“这与前联邦调查局局长克里斯托弗·雷一再声明的不同”。资料图：特朗普 据报道，特朗普表示，FBI特工在国会山骚乱中很可能是以“煽动者和暴乱者”的身份活动，绝非所谓的“执法官员”。 特朗普称，他想知道所谓“特工”的真实身份，以及他们在那一天做了什么。 特朗普还称，时任FBI局长克里斯托弗·雷需要给出详尽解释。他补充道，“美国正处于危险之中，我们绝不容许这种事情再次发生在美国。” 不过，Politico报道指出，特朗普错误地暗示FBI应为国会山骚乱负责，“这一毫无根据的指控，延续了其多年来试图改写国会山骚乱事件的努力”。--> 【编辑:于晓】